어떤 사람들은 Z세대(Zoomer라고도 함)를 하나의 큰 그룹으로 묶습니다. 밀레니얼 세대, 단순히 "젊은 사람들"이기 때문입니다. 그러나 Z세대는 몇 가지 유사점을 공유하지만 밀레니얼 세대와는 다른 존재입니다. 그들은 인터넷 시대에 완전히 태어난 1세대로서 밀레니얼 세대와는 다른 행동과 사고방식을 채택했습니다.
그러나 Z세대는 이전 세대와 어떻게 다르고 이 새로운 세대에서 무엇을 기대할 수 있습니까? 최신 세대의 일부가 된다는 것이 무엇을 의미하는지에 대한 전체 개요를 읽어보십시오!
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Z세대라는 이름은 어디에서 왔습니까?
Z세대라는 이름의 유래는 간단합니다. 이전의 두 세대가 X세대와 Y세대로 불렸다면 다음 세대는 Z세대가 되었습니다. 하지만 밀레니얼 세대와 달리 Z세대의 대중적 심리에 제대로 자리 잡은 대체 이름은 없습니다. Google 트렌드 데이터도 Z세대를 보여줍니다. 이 코호트에 사용되는 가장 인기 있는 이름입니다.
이 새로운 세대에 대한 몇 가지 제안된 이름은 "인터넷 세대", "다원주의 세대" 및 "포스트 밀레니엄 세대"입니다. 저자 Jean Twenge도 Apple 제품의 확산으로 인해 iGeneration이라는 이름을 제안했습니다.
일본인은 밀레니얼 세대에 사용되는 디지털 네이티브라는 용어를 기반으로 Z세대를 "네오 디지털 네이티브"라는 이름으로 부릅니다. 여기에 제시된 주요 차이점은 밀레니얼 세대가 주로 텍스트나 음성을 통해 의사소통하는 반면 Z세대는 비디오와 영화를 주요 의사소통 수단으로 사용한다는 것입니다.
Z세대를 비공식적으로 언급할 때 Zoomer라는 용어도 사용합니다. 젊은이들에게 해학적이거나 아이러니한 이 용어는 인터넷 밈에 의해 대중화되었으며 베이비 붐 세대 Z세대의 "Z"와 함께.
오늘날 Z 세대는 몇 살입니까?
사회 과학이 합의에 도달하는 데 시간이 걸리므로 세대 코호트의 출생 연도를 정의하는 것은 정확한 과학이 아닙니다. 상대적으로 명확한 임계값이 없음에도 불구하고 사람들은 Z세대의 출생 범위가 90년대 중후반에서 2010년대 초 사이라고 추정합니다.
Pew Research Center, BBC 및 The New York Times와 같은 많은 조직에서는 Z세대의 출생 연도를 1997년으로 지정했지만 종료 연도는 지정하지 않았습니다. 그러나 Pew Research Center는 2012년을 2019년 연구의 끝점으로 사용합니다. 마찬가지로 The Washington Post, Al Jazeera, PBS는 2012년을 이 세대에 태어난 사람들의 마지막 출생 연도로 사용했습니다.
1997년에서 2012년 사이에 태어난 Z세대라는 공통된 합의를 사용하여 연령대를 결정하면 2021년에 Z세대 최고령자는 24세, 최연소자는 9세가 됩니다.
세대 관계에서는 Y세대 또는 밀레니얼 세대가 Z세대보다 앞서 있습니다. 한편 알파세대는 2010년대 중반부터 Z세대를 이어 가장 젊은 세대로 자리잡았다. '알파세대'라는 이름은 21세기에 완전히 태어난 세대의 '새로움'을 의미하기 위해 만들어졌다.
Z세대와 밀레니얼 세대 – 동일한가요?
밀레니얼 세대와 Z세대 사이에는 종종 혼동이 있습니다. 오늘날의 기준에서 볼 때 젊은 세대로 간주되기 때문에 많은 사람들이 그냥 하나로 묶습니다. 그들이 하다 유사점을 가지고 있지만 그들은 여전히 다른 세계관을 가진 두 개의 다른 세대입니다.
다음은 Z세대와 Y세대를 구분하는 세 가지 주요 차이점입니다.
육성
밀레니얼 세대의 상당 부분이 베이비 붐 세대에게서 태어났습니다. 한편 Z세대는 대부분 X세대 부모. 양육 스타일과 경제적 배경의 차이는 다른 양육 방식으로 첫날부터 작용합니다.
대부분의 베이비 붐 세대 부모는 직접 일을 했고 많은 어머니가 주부였을 수 있습니다. 이는 전형적인 밀레니얼 세대가 안정적인 가정 생활을 했다는 것을 의미합니다. 반대로 X세대 부모는 경제적 불안정으로 인해 가정 생활이 불안정할 수 있으며 두 부모 모두 가족을 부양하기 위해 일해야 했습니다.
상대적으로 불안정한 양육 환경은 평균적인 Z세대 어린이에게 위험을 감수하는 대신 안전을 추구하는 실용주의를 주입하는 경향이 있습니다.
태도와 우선순위
Z세대는 물질적 소유물이 하루아침에 덧없다는 것을 알고 있습니다. 그렇기 때문에 그들은 물건을 사기 위해 부를 축적하는 것보다 삶의 경험을 추구할 가능성이 더 큽니다.
이러한 사고 방식은 구매 습관에도 적용됩니다. 끊임없는 연결의 시대에 태어난 많은 젊은 소비자들은 전통적인 케이블이나 물리적 구매보다 스트리밍 서비스와 같은 주문형 엔터테인먼트를 선호합니다.
Z세대는 디지털 세상에서 태어났음에도 불구하고 여전히 대면 상호 작용을 중시합니다. 그러나 해당 용어에 대한 정의가 확장되었습니다. 물리적 만남 외에도 종종 Facetime 및 Zoom과 같은 화상 채팅 앱을 통해 다른 사람들과 연결됩니다.
Z세대는 또한 다양성과 통합에 가치를 두는 것이 아니라 예상하다 그것. 그들은 브랜드에서 구매할 가능성이 더 높고 그들의 세계관과 일치하는 원인을 지원합니다.
습관적으로하다
모바일 장치와 고대역폭 셀룰러 서비스의 시대는 Z세대의 작업 습관에 막대한 영향을 미쳤습니다. 그들은 분할 작업의 달인입니다. 사무실에서 노트북으로 문서 작업을 한 다음 집에 가는 동안 휴대폰으로 편집할 수 있습니다. 따라서 그들은 항상 사무실에 갇히는 것을 좋아하지 않는(또는 갖고 있는) 세대입니다. 장치만 있으면 일할 수 있습니다.
Y세대가 Z세대와 공유하는 특성은 그들이 기업가 정신을 가지고 있다는 것입니다. 그들은 일을 위해서만 일하는 것이 아니라 개인적으로나 전문적으로 발전할 수 있는 직장에 있어야 합니다.
Z세대의 주요 특성
각 세대는 이전 세대와 차별화되는 "청사진" 또는 일련의 특성을 가지고 있습니다. 우리가 그렇게 말할 수 없는 동안 Z세대의 모든 것 다음은 Z세대가 나타내는 5가지 공통적인 특성입니다.
기술에 정통한
X세대가 컴퓨터 혁명의 최전선에 있었고 밀레니얼 세대가 디지털 시대로 성장했다면 Z세대는 태어나다 기술 발전의 세계에서. 사실, 가장 오래된 Z세대가 성년이 되기 전에 첫 번째 iPhone이 출시되었습니다. 거의 모든 사람들이 인터넷과 소셜 미디어가 존재하기 이전의 삶을 기억하지 못합니다.
디지털 도구 및 기술과 관련하여 대부분의 Z세대 구성원은 이를 사용하는 방법을 알고 있습니다. 사용 방법을 모르더라도 알아내려고 노력하고 대개는 성공합니다.
기업가적
대기업을 지원하거나 기여하는 것을 주저하는 Z세대는 기업가적 추진력을 증가시킵니다. Nielsen 연구에 따르면 Gen Z의 50% 이상이 자신의 회사를 시작 노동력에 들어가는 대신. 부채가 없고, 목적 있는 삶을 살고, 지구에 좋은 일을 하는 것과 같은 많은 이유가 언급되었습니다.
이 기업가 정신은 또한 학습의 접근성에 의해 촉진될 수 있습니다. 많은 곳에서 저렴한 가격으로 몇 주 안에 기술을 습득하는 데 도움이 되는 온라인 코스를 제공합니다. 대학 교육은 여전히 Z 세대의 카드에 있지만, 그들은 공백 기간을 갖거나 시야를 넓힐 수 있는 과정에 등록하는 데 더 개방적입니다.
창의적이고 혁신적인
사업을 시작하려는 Z세대의 추진력은 풍부한 창의성으로 이어졌습니다. 그들이 얼마나 창의력을 발휘할 수 있는지 멀리 볼 필요가 없습니다. 그들 중 많은 사람들이 Tiktok, Youtube 및 Instagram에서 콘텐츠 제작자로 성공했습니다.
이러한 창의성은 Z세대에게 돈이나 명성만 가져다주는 것이 아닙니다. 많은 사람들이 창의성을 사용하여 문제를 해결하기도 합니다. Z세대의 많은 구성원은 좋아하는 유명인의 죽음, 세계적인 격변 또는 자신의 개인적인 문제 등 역경에 대처하기 위해 예술을 사용합니다.
위험을 싫어
경제적 불확실성의 시대에 성장한 Z세대는 실용적이고 위험을 회피합니다. 그들 중 다수는 2008년 대공황 당시 어린이나 청소년이었으며, 가족이 어려움을 겪는 것을 보았고 이러한 태도로 이어졌을 수 있습니다.
직장에서 이것은 직업 안정과 안정적인 급여에 대한 필요성으로 해석됩니다. 취업을 결정한 Z세대 구성원의 경우 401k 또는 학자금 대출 상환 제도와 같이 재정에 도움이 될 수 있는 직장 정책에 중점을 둡니다.
포함한
포용성은 Z세대에 내재되어 있습니다. Z세대는 다른 세대보다 커뮤니티가 경제나 교육, 심지어 지리가 아니라 공통의 원인과 관심사를 기반으로 만들어졌다고 믿습니다.
당신이 누구인지 세상 사람들에게 쉽게 보여줄 수 있는 통신 기술을 통해 그들은 친구를 찾을 수 있습니다. 어딘가에. 그들은 온라인 친구를 실제 친구와 다르게 대하지 않으며 일부 온라인 친구는 실제 친구로 끝나기도 합니다.
Z세대의 역사적 랜드마크
세계 사건은 우리가 행동하고 행동하는 방식을 결정하며, 형성기에 일어난 대부분의 사건은 특히 기억에 남습니다. 여기 Z세대의 눈으로 본 세계 역사의 단면이 있습니다.
코로나바이러스 감염병 세계적 유행
동안 전 세계 코로나19는 Z세대의 세계를 근본적으로 바꾸는 첫 번째 사건일 수 있습니다. 팬데믹이 닥쳤을 때 많은 사람들이 학교나 대학에 있었기 때문에 온라인 수업에 익숙해져야 했습니다. 그리고 친구 및 가족과 만나는 것이 훨씬 더 힘든 시간을 보냅니다.
이것은 여전히 진행 중인 사건이기 때문에 이 전염병이 그들에게 어떤 영향을 미칠지 실제로 말할 수 없습니다. 그러나 최근 연구에 따르면 정신 건강 문제의 증가 Z세대 중에서
기후 변화에 대한 관심 증가
젊음에도 불구하고 Z세대는 관심 있는 문제에 대해 목소리를 내는 것을 두려워하지 않습니다. 예를 들어 그레타 툰베리를 보자. 스웨덴의 환경운동가는 15세 때 기후변화에 대한 집회와 연설로 유명해졌습니다. 기후변화에 대한 행동을 위한 미래를 위한 금요일 파업은 전 세계적으로 주목을 받았으며 UN 기후변화 정상회담에서 연설을 하기도 했습니다.
그러나 기후 변화에 대한 이러한 관심 증가는 Thunberg에만 국한되지 않습니다. Pew Research Center는 Z세대와 밀레니얼 세대가 정부가 기후 변화에 우선순위를 두다 지구의 지속 가능성을 보장하기 위해. 그들은 또한 기후 변화가 자연적인 패턴보다 인간에 의해 발생한다고 믿을 가능성이 더 높습니다.
행동주의 노력의 상승
흑인 대통령이 있는 나라에서 성장하고 LGBTQ+ 사람들에 대한 수용이 증가하는 Z세대(특히 미국)는 주요 사회 정의 문제에 대해 매우 잘 알고 있으며 목소리를 높입니다. 게다가 대부분의 Z세대는 사회정의를 급진적인 생각이 아니라 기본적 인권으로 본다.
그들 중 다수는 일반적으로 소셜 미디어를 통해 자신의 정치적 의견을 말하는 것을 주저하지 않습니다. 그들은 행동주의를 온라인 공간으로 제한하지 않습니다. 그들 중 다수는 학교와 직장에서 소외계층을 위한 안전한 공간을 만들기 위한 노력에 참여하며 문제에 대해 말만 하는 것이 아니라 문제를 해결하고 있음을 증명합니다.
대부분의 경우 Z세대와 밀레니얼 세대는 이러한 사회적, 정치적 문제에 대해 같은 편에 서 있습니다. 이 두 그룹은 또한 종종 그들의 행동주의에서 협력합니다.
총기 폭력 증가
미국에서 총기 폭력은 매우 심각한 문제입니다. 지난 몇 년 동안 발생한 대량 총격 사건에 대한 대응으로 Z세대의 많은 구성원이 총기 규제에 찬성하는 행동을 취했습니다. March For Our Lives와 같은 학생들이 조직한 행사는 많은 유명 인사들의 관심과 지지를 받기도 했습니다.
Z세대의 미래
Z세대의 연장자는 2021년에 24세가 됩니다. 너무 그들의 미래를 위해 준비되어 있고 우리는 아직 그들에 대해 모든 것을 알지 못합니다. 그러나 몇 가지 중요한 특성을 통해 이 세대의 미래를 엿볼 수 있습니다.
인종 다양성
Z세대는 이전 세대에 비해 훨씬 더 다양합니다. 2019년 Pew Research Center 조사에 따르면 52% 또는 Z세대의 약 절반만이 흰색으로 식별. 히스패닉이 인구의 약 4분의 1을 차지하고 나머지는 흑인, 아시아인 및 기타 인종입니다.
미국의 Z세대는 인종적으로 가장 다양한 세대입니다. 이것은 더 나은 인종 관계로 이어지는 것으로 나타났으며 Z세대는 인종 문제에 대해 가장 관대해지기 위한 궤도에 올랐을 수 있습니다.
젠더 이슈에 대한 입장
밀레니얼 세대와 마찬가지로 동성 결혼에 대한 신세대의 견해는 일반적으로 긍정적입니다. 같은 말을 하는 X세대의 1/3과 베이비붐 세대의 4분의 1에 비해 Z세대와 밀레니얼 세대의 거의 절반이 게이와 레즈비언 커플이 사회에 좋은 것이라고 생각합니다.
Z세대는 또한 자신의 성 정체성과 표현에 대해 훨씬 더 개방적입니다. 그들 중 많은 사람들이 성 중립적이거나 성 비순응적인 사람들을 알고 있을 가능성이 더 큽니다. 또한 대부분의 사람들은 개인의 성별을 묻는 온라인 양식에 "남성"과 "여성"보다 더 많은 옵션이 있어야 한다는 데 동의합니다.
교육
이 세대는 최고의 교육을 받은 세대가 될 수 있습니다. 고등학교에 재학하지 않은 Z세대의 약 57%가 대학에 등록했으며, 이는 같은 삶의 단계에 있는 밀레니얼 세대의 52%에 비해 약간 증가한 것입니다.
이는 이전 세대에 비해 부모 사이에 대학 학위가 널리 퍼져 있기 때문일 수 있습니다. Z세대의 44%는 Millennials의 33%와 비교하여 최소 학사 학위를 가진 부모와 함께 살고 있다고 보고합니다.
마무리 생각
세대 간 각인이 Z세대에서 완전히 "설정"되는 데는 시간이 걸리기 때문에 Z세대에 대해 아직 모르는 것이 너무 많습니다. 그러나, 우리가 무엇 하다 그들이 역사상 가장 관대하고 가장 교육을 많이 받은 세대가 되는 과정에 있다는 것을 알고 있습니다. 당신이 이전 세대에 속해 있다면 지금이 그들이 올바른 길을 갈 수 있도록 약간의 지혜를 전하기에 좋은 시기일 것입니다.
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